Binnen veel bedrijven blijkt dat medewerkers het soms moeilijk vinden met met elkaar samen te werken. Voor een geoliede machine is het belangrijk dat de onderlinge samenwerking tussen afdelingen gestimuleerd kan worden. Deze teamontwikkeling bevorderen kan echter een onoverzichtelijk proces zijn. Want hoe kunt u de teamontwikkeling tussen uw medewerkers oefenen? Misschien vindt u het ook wel moeilijk om zelf samenwerkingen aan te gaan. Maak dan kennis met Netlive. Wij zijn specialist in het ontdekken, benutten en ontwikkelen van het Netwerk Kapitaal. Soms volstaan bepaalde management praktijken niet meer voor een optimale allocatie van het productieve werkvermogen. Veelal heeft dat te maken met veranderingen binnen we gebruikte methodes en de organisatie binnen uw onderneming. Netlive biedt diverse producten en diensten aan die de teamontwikkeling tussen verschillende afdelingen kunnen stimuleren. Wij zorgen ervoor dat alles binnen uw bedrijf weer vlekkeloos verloopt. Geïnteresseerd? Dan kunt u vrijblijvend contact opnemen voor meer informatie.
Teamontwikkeling van NetLive
Bij het Netwerk Kapitaal wordt gebruik gemaakt van innovatieve technieken waarvan wetenschappelijk bewezen is dat zij de teamontwikkeling kunnen stimuleren. Één van die methodes is een techniek die werd ontwikkeld door Karen Stephenson van de Harvard University. Haar methode is al veelvuldig toegepast en heeft dan ook een bewezen werking, kijkende naar resultaten bij diverse grote ondernemingen. Onder die ondernemingen vallen grote namen zoals Hewlett Packard, JPMorgan, Mobil en IBM. Bij Netlive bieden we unieke en onderscheidende manieren aan waarmee op deze techniek wordt ingespeeld. Dat doen we door online gaming apps aan te bieden die op een informele en speelse wijze de teamontwikkeling bevorderen, het vertrouwen binnen een team laten groeien en onderlinge kennisdeling strimuleert. Het gebruik van deze apps resulteert in positieve gevolgen voor de teamgeest van uw personeel.
Het belang van bonding en bridging
Dé manier om betere prestaties binnen uw organisatie te garanderen is het stimuleren van sociale verbinden binnen die organisatie. Door op teamontwikkeling te oefenen verkrijgt u ook een duurzaam concurrentievoordeel. Zoals eerder vermeld heeft Netlive een Netwerk Kapitaal opgericht. Deze tool kan gebruikt worden om het kapitaal binnen uw organisatie te monitoren (zodoende de naam Netwerk Kapitaal Monitor). Met de tool kunnen zaken als innovatief vermogen, verbinding met strategische doelen, verandercapaciteit, sociale cohesie, vertrouwen en beslissingskracht onderzocht worden. Die kunnen worden gebruikt om de bonding en bridging binnen uw organisatie te verbeteren.
Hoe helpt Netwerk Kapitaal Monitor uw teamontwikkeling?
Onze Netwerk Kapitaal Monitor tool kan u dus allerlei inzichten in uw organisatie verschaffen wat betreft de kwaliteit en dynamiek binnen het interne netwerk. Met die inzichten kunt u de samenwerking tussen afdelingen en de teamontwikkeling verbeteren. Daarnaast biedt de tool u ook het volgende:
- Inzichten in de kracht van netwerken;
- Ontdekken wat de mogelijkheden zijn;
- U krijgt een volledig schriftelijk verslag;
- Tips voor uw organisatie op maat;
- Versterking van winstgevendheid, samenwerkingen en kennisdeling.
Meer weten over de stimulatie van teamontwikkeling?
Bent u op zoek naar manieren om de teamontwikkeling binnen uw organisatie te bevorderen? Hebben wij van Netlive uw interesse gewekt over onze diensten en producten? Graag vertellen we u daar meer over! Neem daarvoor vrijblijvend contact op door middel van het online contactformulier op de website, of door even te bellen naar 06-47 390 699.
Contact opnemen